Dirección de Extensión y Educación Continua

La Dirección de Extensión Continua a través de su Oficina de Prácticas, lleva a cabo el Seminario de preparación para la Práctica, dirigido a estudiantes que van a desempeñarse como practicantes o que están finalizando sus estudios en la Universidad, con el objetivo de desarrollar competencias que le permitan potenciar su desempeño en el medio académico, profesional y social como futuros profesionales.

Algunos de los temas tratados son:

  • Procesos de selección.
  • Liderazgo.
  • Comunicación.
  • Protocolo.
  • Casos vivenciales (Assessment).
  • Creación de hoja de vida efectiva.
Contenido completo del Seminario
ÁREAS DE FORMACIÓN OBJETIVO TEMAS
Vigilancia del Mercado de Trabajo Profesional Reconocer las características y requerimientos del contexto laboral para el ingreso y posicionamiento del profesional actual.
  1. Cambio generacional en el entorno laboral.
  2. Condiciones del trabajo actual.
  3. Requerimientos de los empleadores.
Observatorio del Ingreso y Proyección Profesional. Identificar las competencias personales requeridas para ingresar y mantenerse en el mercado laboral.
  1. Autoevaluación como herramienta para un proceso de selección.
  2. Gestión de relaciones y contactos.
  3. Casos vivenciales Assessment Center (casos grupales).
  4. Estrategias de cualificación y movilidad
Evaluación de Personal Conocer nuevas tendencias en la realización de hojas de vida, con el fin de hacerlas atractivas para el mercado.
  1. Hoja de vida.
  2. Actitudes frente a la evaluación.
Entrevistas para Selección Conocer los procesos de selección que se usan en la actualidad.
  1. La entrevista de selección.
Competencias para el Ejercicio Profesional Fortalecer las competencias que facilitan el posicionamiento en diversos contextos de interacción profesional.
  1. Liderazgo.
  2. Comunicación y trabajo en equipo.
  3. Planeación y organización.
  4. Recursividad e innovación.
Etiqueta, Protocolo e Imagen Profesional. Mejorar la presentación e imagen a partir del fortalecimiento de los comportamientos que demandan diversos escenarios sociales propios del ejercicio profesional.
  1. La fuerza del estilo propio
  2. La elegancia.
  3. Buenas maneras.
  4. Protocolo de etiqueta y mesa.
Programación Seminario 2022 Cali
TALLER HORARIO
Vigilancia del Mercado de Trabajo Profesional
Grupo 1
Martes 10 de MAYO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Vigilancia del Mercado de Trabajo Profesional
Grupo 2
Jueves 12 de MAYO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Evaluación de Personal y Entrevista para Selección
Grupo 1
Martes 17 de MAYO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Evaluación de Personal y Entrevista para Selección
Grupo 2
Jueves 19 de MAYO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Evaluación de Personal y Entrevista para Selección
Grupo 1
Martes 24 de MAYO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Evaluación de Personal y Entrevista para Selección
Grupo 2
Jueves 26 de MAYO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Observatorio del Ingreso y Proyección Profesional
Grupo 1
Martes 31 de MAYO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Observatorio del Ingreso y Proyección Profesional
Grupo 2
Jueves 2 de JUNIO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Observatorio del Ingreso y Proyección Profesional
Grupo 1
Martes 7 de JUNIO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Observatorio del Ingreso y Proyección Profesional
Grupo 2
Jueves 9 de JUNIO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Competencias Para el Ejercicio Profesional
Grupo 1
Martes 14 de JUNIO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Competencias Para el Ejercicio Profesional
Grupo 2
Jueves 16 de JUNIO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Competencias Para el Ejercicio Profesional
Grupo 1
Martes 21 de JUNIO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Competencias Para el Ejercicio Profesional
Grupo 2
Jueves 23 de JUNIO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Etiqueta, Protocolo e Imagen Profesional
Grupo 1
Martes 28 de JUNIO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Etiqueta, Protocolo e imagen Profesional
Grupo 2
Jueves 30 de JUNIO 2022 -6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Etiqueta, Protocolo e Imagen Profesional
Grupo 1
Sábado de JULIO por defnir
Etiqueta, Protocolo e imagen Profesional
Grupo 2
Sábado de JULIO por defnir
Inscripciones

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* Los cupos son limitados y la inscripción no garantiza la matrícula en el Seminario para la Vida Laboral.